Mentions Légales

Editeur du site :


SYNERGIE CARE
Société par actions simplifiée au capital de 72 000 euros
Siège social : 160 bis, rue de Paris 92100 Boulogne Billancourt
RCS : 303 411 458 Nanterre
Directeur de publication : Monsieur Eric Toussaint
Téléphone : 05.56.69.37.63 / 01 44 14 90 20

 

Hébergeur :

ALTER WAY

Siège social : 1 rue royale, Bat D

227, les Bureaux de la colline

92210 St Cloud

Téléphone: 01.41.40.11.00

www.alterway.fr


CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION DU SITE « WWW.SYNEGIE-CARE.FR »


Préambule :
La société SYNERGIE CARE est une société de gestion des ressources humaines qui intervient en particulier en matière de travail temporaire, de recrutement, de portage salarial, de formation et de conseil en matière d’emploi.
Elle dispose à cet effet des moyens techniques, des compétences et des ressources permettant à l'Utilisateur d'accéder à ses services, y compris par le biais du présent Site Internet accessible à l’adresse https://synergie-care.fr dont les conditions d’accès et d’utilisation sont régies par les présentes Conditions Générales d’Utilisation.
 
Article 1– Définitions :
« Conditions générales d’utilisation ou CGU » désigne les dispositions prévues aux présentes régissant l’accès et l’utilisation du Site et de ses Services.
« Données » désigne l’ensemble des informations communiquées par l’Utilisateur que ce soit lors de sa visite sur le Site ou lors d’une candidature spontanée ou à une offre d’emploi, ainsi que tout élément recueilli automatiquement par le biais du Site lors de sa visite, et utilisé aux fins de l’amélioration du Site.
« Site » désigne le Site Internet de SYNERGIE CARE situé à l’adresse URL « www.synergie-care.fr », ainsi que l'ensemble des pages dudit site, accessibles en direct ou via un portail partenaire.
« Services » désigne tous services offerts par SYNERGIE CARE sur son Site, en direct ou via un portail partenaire.
« Utilisateur » désigne toute personne morale ou physique visitant le Site « www.synergie-care.fr », ainsi que l'ensemble des pages dudit Site, en direct ou via un portail partenaire.
« Candidat » : Utilisateur ayant complété le formulaire de candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi  sur le Site et/ou abonnés à des portails partenaires.
 
Article 2– Objet
2.1. Les présentes Conditions Générales d’Utilisation ont pour objet de définir les modalités et conditions d’utilisation du Site et des Services disponibles sur le Site que SYNERGIE CARE met à disposition des Utilisateurs ainsi que les relations entre SYNERGIE CARE et les Utilisateurs.
TOUTE CONNEXION AU SITE EMPORTE AUTOMATIQUEMENT ACCEPTATION TOTALE ET SANS RESERVE DES PRESENTES CGU PAR L’UTILISATEUR.
Les CGU applicables sont celles en vigueur au moment de chaque connexion de l’Utilisateur au Site. Par conséquent l’Utilisateur est invité à prendre connaissance des CGU à chacune de ses visites du site.
Ces CGU peuvent être modifiées par SYNERGIE CARE autant que de besoin. Dans ce cas, l’Utilisateur reconnait que son utilisation du Site après modification des GCU emportera automatiquement acceptation des CGU ainsi modifiées.
2.2. Si un Utilisateur utilise le Site pour le compte d’une entité (ex. : association, société, fondation), il garantit détenir toutes les autorisations nécessaires pour accepter les CGU au nom de l’entité pour laquelle il utilise le Site. Dans ce cas, son accès au site emportera également acceptation sans réserve des CGU par l’entité en question.
2.3. SYNERGIE CARE exerce son activité en conformité avec les règles déontologiques de la profession ainsi qu'avec les principes constitutionnels, légaux et réglementaires en matière de non-discrimination. De ce fait, les fonctions et titres présents sur le Site sont indiqués au masculin uniquement à titre générique.
 
Article 3– Description du site :
Le Site permet d’avoir accès à différents Services proposés par SYNERGIE CARE tels que des offres d’emploi et des informations sur monde du travail qu’il s’agisse des contrats de travail ou de la diversité au travail. 
L’accès au Site est gratuit et les Utilisateurs peuvent avoir accès aux informations générales relatives à SYNERGIE CARE.
Toutefois, l’accès à certains services proposés par le Site peut être soumis au remplissage préalable d’un formulaire de candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi par l’Utilisateur.

 

Article 4– POSTULER A UNE OFFRE OU CANDIDATURE SPONTANEE :
Le Site permet aux Utilisateurs soit de postuler à des offres d'emploi soit d’envoyer une candidature spontanée en remplissant le formulaire correspondant.
Pour ce faire, l’Utilisateur devra remplir les conditions suivantes :

  • Etre une personne physique,
  • Etre majeur,
  • Compléter le formulaire de candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi et fournir l'intégralité des données obligatoires qui lui seront demandées et mentionnées (civilité, nom, prénom, email, son téléphone). Certaines de ces données sont obligatoires et signalées par un astérisque. Si l’Utilisateur ne les transmet pas, il ne pourra pas candidater à l'offre ou envoyer sa candidature spontanée. 

Si l’une quelconque de ces conditions n’était pas remplie, la candidature pourra être refusée à l'Utilisateur.
 
Article 5– Envoi d’un besoin de personnel à SYNERGIE CARE :  
Le site permet aux Utilisateurs qui recherchent des salariés d’adresser leur besoin de personnel à SYNERGIE CARE au moyen d’un formulaire en ligne afin que SYNERGIE CARE puisse diffuser leur besoin ou offre d’emploi auprès de ses agences et candidats.
Pour ce faire, l’Utilisateur devra remplir les conditions suivantes :

  • Être une personne physique,
  • Être majeur,
  • Être autorisé par l’entreprise exprimant le besoin de personnel d’envoyer la fiche correspondant au besoin en personnel.

A défaut, le besoin de personnel adressé au Site ne sera pas traité par SYNERGIE CARE.
 
Article 6– Données à caractère personnel :
SYNERGIE CARE respecte la législation applicable en matière de protection des données personnelles des Utilisateurs et en particulier le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la Directive 95/46/CE (Règlement Général sur la Protection des Données dit "RGPD").


6.1 Données collectées lors de la candidature à une offre :
Les données relatives aux Utilisateurs que SYNERGIE CARE peut collecter sont les suivantes :
Données collectées lors de la candidature à une offre :

  • Les données sont les suivantes : le nom, le prénom de l’Utilisateur, sa civilité, son adresse personnelle (incluant le code postal, la ville et le pays), son adresse email, son téléphone, son CV et les informations professionnelles qu’il contient.
  • Certaines de ces données sont obligatoires et signalées par un astérisque. Si l’Utilisateur ne les transmet pas, il ne pourra pas candidater à l'offre.

Données collectées lors de l’envoi d’un besoin en personnel :

  • Les données collectées sont les suivantes : nom, prénom, fonction, téléphone, adresse email.
  • Certains de ces données sont obligatoires et signalées par un astérisque. Si l’Utilisateur ne les transmet pas, il ne pourra pas accéder aux Services.

Données de connexion collectées lors de la connexion et l’utilisation du Site

 

6.2 Finalités du traitement des données :
Le traitement de ces Données est nécessaire pour permettre aux Utilisateurs de :

  • accéder et utiliser le Site et d'obtenir une réponse au message adressé à SYNERGIE CARE, 
  • et, s’agissant des Utilisateurs Candidats :

*d’utiliser les services qui leur sont réservés et notamment de candidater à une offre ou d’envoyer une candidature spontanée,
Les informations demandées et recueillies sur le Site ont pour finalité le recrutement des Candidats.
Elles sont exclusivement destinées à SYNERGIE CARE et aux entreprises intéressées par le profil des Candidats.
Les données de connexion sont utilisées à des fins de statistiques quant à la consultation des pages du Site et au trafic qu’il génère.


6.3 Durée de conservation des données :
Les Données des Utilisateurs sont stockées par SYNERGIE CARE pour la durée nécessaire à l'utilisation des Services qui leur sont rendus accessibles par SYNERGIE CARE.


6.4 Droits des Utilisateurs en matière de données:
Chaque utilisateur ayant ouvert un compte Candidat dispose d'un droit d'accès, de portabilité, de rectification et de suppression de ses Données conformément aux dispositions du Règlement (UE) 2016/679 du Parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la Directive 95/46/CE (Règlement Général sur la Protection des Données).
Il peut avoir accès et modifier ses données :
- soit via le formulaire disponible sur le site internet www.synergie-care.fr,
- soit par courrier en adressant un courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] ou en adressant un courrier postal à l’adresse suivante : SYNERGIE CARE - Délégué à la Protection des Données - 11 avenue du Colonel Bonnet - 75016 PARIS


6.5 - Cookies
SYNERGIE CARE peut souhaiter implanter un cookie dans l’ordinateur de l’Utilisateur afin de faciliter et améliorer sa navigation sur le Site. À cet effet, le cookie recueille les informations de navigation de l’ordinateur de l’Utilisateur.
L’Utilisateur peut accepter ou refuser les cookies, par le biais du bandeau d'information préalable qui apparaît au moment où l'Utilisateur arrive sur la page d'accueil du Site. Ce bandeau d'information préalable permet à l'internaute de refuser l'utilisation et l'enregistrement de cookies sur son ordinateur en modifiant les paramètres de navigation de son navigateur, sachant que le refus des cookies peut parfois bloquer l’accès à tout ou partie des fonctionnalités du Site.
Des informations sur l’utilisation des cookies sont disponibles auprès des éditeurs de logiciel de navigation.
Ainsi, il est possible d’avoir des informations sur l’utilisation des cookies par les logiciels suivants aux pages suivantes :

 

Les Cookies et autres flux d’échanges présents sur le site sont les suivants :

  • Cookies de fonctionnement
    • synergie-care.fr (obligatoire)
  • Cookies de performance
    • Google Analytics (statistiques)
  • Cookies de personnalisation
    • Youtube
  • Cookies de partage
    • Facebook
    • Linkedin
    • Whatsapp

 
Article 7– Déclarations et Obligations de l’Utilisateur :
7.1 En accédant au Site, l'Utilisateur reconnaît :
- Avoir connaissance des principes qui sous-tendent au fonctionnement d'Internet et accepter ses caractéristiques et limites;
- Avoir connaissance du fait que SYNERGIE CARE ne peut exercer aucun contrôle sur la nature et les caractéristiques des données accessibles sur Internet et qu'en conséquence SYNERGIE CAREE ne peut assumer aucune responsabilité qui découlerait directement ou indirectement de ces données;
- Avoir connaissance que les données circulant sur Internet ne peuvent être complètement protégées contre d'éventuels détournements et qu'il résulte que toute communication est faite aux risques et périls de l'Utilisateur. En effet, SYNERGIE CARE met en place des mesures techniques appropriées conçues pour protéger les données contre toute perte accidentelle ou tout accès ou diffusion non autorisé.
Toutefois, Internet demeure un système ouvert et SYNERGIE CARE ne peut garantir que des tiers non autorisés ne pourront passer outre ces mesures et accéder aux données;
- Avoir connaissance du fait que des virus peuvent être introduits par des tiers sur Internet et reconnaît en conséquence qu'il lui appartient de prendre toutes mesures propres à assurer la protection des données stockées sur son matériel informatique; par ailleurs, l'Utilisateur s'engage à ne pas enregistrer de document contenant un virus;
En utilisant le Site, l'Utilisateur assume les risques relatifs à la complétude, exactitude ou l'actualité des informations.


7.2 Lorsque l’Utilisateur fournit, enregistre, met à disposition de SYNERGIE CARE et des autres Utilisateurs et des partenaires de SYNERGIE CARE des éléments et informations (ex. : informations sur l’Utilisateur, son CV, etc.), il s’engage à ce que ceux-ci:

  • Ne soient pas contraire ou n’enfreignent pas les codes et les lois en vigueur,
  • Ne contiennent pas de virus ou de logiciel susceptibles de nuire au bon fonctionnement du Site ou de l’endommager,
  • Ne violent pas les droits des tiers,
  • Ne soient pas mensongers, inexacts ou trompeurs,
  • Ne contiennent pas d’éléments diffamatoire, injurieux, violents, incitant à la haine raciale ou ethnique, susceptible de porter atteinte au respect de la personne humaine et de sa dignité ainsi qu’à la protection des mineurs,
  • Ne portent pas atteinte à l’image de SYNERGIE CARE.

7.3 L'Utilisateur garantit SYNERGIE CARE et ses partenaires contre tout recours ou action de tout tiers, et leurs conséquences pécuniaires éventuelles, trouvant sa source dans l'utilisation du Site par l'Utilisateur ou dans la violation par l’Utilisateur des CGU ou des dispositions réglementaires en vigueur.


7.4 L'Utilisateur doit veiller à respecter le fonctionnement du Site et des mesures techniques utilisés pour assurer la sécurité du Site et l’accès au Site. A ce titre, chaque Utilisateur s'interdit d'utiliser tout matériel ou logiciel susceptible d'altérer, d'entraver ou de fausser le fonctionnement des Services et du Site.
Toute violation de cette obligation pourra être sanctionnée tant civilement que pénalement.
 
Article 8– Accès au site :
SYNERGIE CARE s’efforce de permettre l'accès au site 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sauf dans l'hypothèse de force majeure, telle que définie par l'article 1218 du Code civil et par la jurisprudence française et sous réserve également des éventuelles pannes et interventions de maintenance ou de mise à niveau du Site sans que ces interruptions n’ouvrent de droit à indemnité pour l’Utilisateur.
De même, l’Utilisateur accepte que SYNERGIE CARE puisse être amenée à interrompre le Site et tout ou partie de ses Services à tout moment et sans préavis.
La responsabilité de SYNERGIE CARE ne saurait être engagée en cas d’impossibilité d’accès au Site et/ou d’utilisation des Services, les Utilisateurs renonçant à toute réclamation ou action à cet égard.

Article 9– Navigation :
Le Site est optimisé pour la configuration suivante :

  • Les logiciels de navigation suivants :
    • *Le site est optimisé pour les navigateurs WEB dans leur dernière version, c'est à dire au 27/10/2020 :
    • Firefox 82
    • Chrome 86
    • Edge 86
    • Safari 14
    • Opéra 72
  • *Un comportement dégradé, sans impact sur les fonctionnalités peut apparaître sur les navigateurs dans leur version suivante :
    • Internet Explorer 11 et antérieures
    • Edge 79 et antérieures
    • Chrome 64 et antérieures
    • Firefox 69 et antérieures
    • Ssafari 13.7 et antérieures
  • *Par sécurité, il est recommandé de toujours effectuer les dernières mises à jour des navigateurs WEB.

 
•    Systèmes d'exploitation : le site n'est pas conçu pour un système d'exploitation spécifique, il est compatible avec l'ensemble des systèmes d'exploitation des navigateurs (Windows, Mac, Linux, Android, iOS).
 
Article 10– Liens Hypertextes :
Le Site peut proposer à l'Utilisateur et/ou Candidat de se rendre sur des liens hypertextes conduisant vers d'autres sites Internet. La liaison du Site à ces sites est jugée comme pouvant apporter un surplus d'informations qualifiées. En aucun cas, SYNERGIE CARE ne peut être tenue responsable du contenu de ces sites qu’elle n’édite pas, l’Utilisateur reconnaissant que ces sites et services de tiers ou de partenaires sont totalement indépendants de SYNERGIE CARE. La redirection proposée vers un site tiers ne vaut pas recommandation et SYNERGIE CARE n'est en aucun cas responsable du contenu éditorial proposé dans les sites concernés.
 
Article 11– Propriété Intellectuelle :
11.1 Dispositions générales :
Le Site est un tout indissociable. Les informations y figurant sont réservées à un usage exclusivement personnel et ne peuvent être en tout ou partie ni reproduites, ni communiquées à des tiers à quelque titre que ce soit. L'ensemble des données (textes, sons ou images) figurant sur les pages du Site est la propriété exclusive de SYNERGIE CARE.
Toute reproduction, représentation ou diffusion, à des fins autres que personnelles, en tout ou partie du contenu de ce site sur quelque support ou par tout procédé que ce soit est interdite. Le non-respect de cette interdiction constitue notamment une contrefaçon au sens des articles L. 335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle susceptible d'engager la responsabilité civile et pénale du contrefacteur.


11.2 Crédits Photos :
Tous droits réservés pour les photographies illustrant ce Site.
- Fotolia / Getty Images
- Nom du photographe : Xavier Renauld


11.3 Marques :
Il est strictement interdit au sens de l'article L.713-2 du Code de la propriété intellectuelle d'utiliser ou de reproduire la marque "SYNERGIE CARE" et / ou son logo, seuls ou associés, à quelque titre que ce soit, et notamment à des fins publicitaires, sans l'accord préalable écrit de SYNERGIE CARE.

 

11.4 Polices, icônes, illustrations

Les polices, icônes et illustrations utilisés sur le Site sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle et restent la propriété exclusive de leurs auteurs respectifs.

 
Article 12– Limitation de responsabilités :
Les informations contenues dans le Site sont données à titre purement informatif et les services ainsi que le Site sont fournis en l’état. A ce titre, ils ne peuvent engager la responsabilité de SYNERGIE CARE qui ne donne aucune garantie, explicite ou implicite, et n'assume aucune responsabilité relative à l'utilisation de ces informations, des Services ou du Site
L’Utilisateur reconnaît que ni SYNERGIE CARE, ni aucune de ses filiales, ni les membres du réseau SYNERGIE CARE ne pourront être tenus responsables des dommages directs ou indirects, et notamment préjudice matériel, préjudice immatériel, perte de données ou de programme, préjudice financier, résultant de l'accès, de l’impossibilité d’accès ou de l'utilisation du Site ou de tous sites qui lui sont liés ou du fait, notamment, de l'interruption, de la suspension, de la modification ou de l'abandon du Site ou d'un de ses éléments..
Par ailleurs, la responsabilité de SYNERGIE CARE ne saurait être recherchée en cas d’inaccessibilité du Site notamment en période de maintenance ou en cas de force majeure.
En outre, SYNERGIE CARE ne garantit pas l’exhaustivité, l’actualité et la pertinence des informations diffusées sur le Site, notamment l'existence ou la disponibilité de toute offre mentionnée dans le présent Site, ni les termes définitifs ou la durée de celle-ci.
SYNERGIE CARE ne garantit pas qu'un employeur ou un client proposera un entretien, ni embauchera un Utilisateur, ni que l'Utilisateur sera disponible ou correspondra aux besoins d'un employeur ou d'un client.
L'Utilisateur est avisé que SYNERGIE CARE fournira tout renseignement permettant ou facilitant l'identification de toute personne s'étant rendue coupable d'une infraction à la législation ou d'une atteinte aux droits de SYNERGIE CARE ou d'un tiers sur requête d'une autorité ou juridiction, tels qu’adresses IP et heures de connexion.
Dans le cas où la responsabilité de SYNERGIE CARE serait judiciairement recherchée en raison d'un manquement par un Utilisateur aux obligations lui incombant, SYNERGIE CARE pourra appeler ce dernier en garantie.
L'Utilisateur reconnaît qu'il est seul responsable de l'utilisation du Site, des informations et des services accessibles via le Site.
 
Article 13– Droit applicable :
Tant le présent Site et ses Services que les modalités et conditions de leur utilisation sont régis par le droit français, quel que soit le lieu d'utilisation.
Si l'une quelconque des stipulations des présentes CGU est jugée nulle ou sans objet par toute autorité ou juridiction, elle sera réputée non écrite et n'entraînera pas la nullité des autres dispositions qui demeureront en vigueur.
 
Article 14– Juridiction applicable :
EN UTILISANT LE PRESENT SITE, L'UTILISATEUR ACCEPTE LES PRESENTES CGU. TOUT LITIGE RESULTANT DE L'UTILISATION DE CE SITE ET DES SERVICES QU’IL PROPOSE OU DE LA DIFFUSION DES INFORMATIONS QU'IL CONTIENT SERA DE LA COMPETENCE EXCLUSIVE DES TRIBUNAUX DE PARIS FAISANT APPLICATION DE LA LOI FRANÇAISE.

Proximité

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Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Accompagnement

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Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Réactivité

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Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.